インド人エンジニア採用 ~お試しリモートSES~

(システム・エンジニアリング・サービス)

外国人ITエンジニア採用にリスクを感じてませんか?

経産省の試算では、ITエンジニアは現時点の日本で30万人不足しており、2030年には約70万人が不足すると予測されています。そのため、近年では多くの企業が外国人ITエンジニアを採用しています。しかし、外国人エンジニア採用には以下のようにまだまだ高いハードルがあります。

スキルのミスマッチ

数回の面接など採用選考だけではスキルが判断できず、なかなか採用に至らない状態ではありませんか?

文化・言語の問題

英語でのコミュニケーションの経験が少なく、外国人採用は難しいと考えていませんか?

定着しない

せっかく採用しても、すぐに退職をしてしまうと考えてませんか?もしくはそのような経験はありませんか?

ミライストのインド人エンジニア採用”お試しリモートSES”が解決します!

  • 弊社雇用のSESのため、あたかも「試用期間」のようにじっくりとエンジニアを評価・判断できるため、採用リスクを極小化でき、スキルのミスマッチを解消
  • 日本語検定保持者のご紹介や日本企業就業経験者の紹介も可能!文化・言語問題を解決
  • お試し期間(3~6か月)でエンジニアの人柄や相性を判断して正式採用が可能!採用後の定着性も安心

インド人エンジニア採用 ~お試しリモートSES~ の3つのメリット

インド事業コンサルサービス特徴2

採用失敗ローリスク

お試し期間の3~6ヶ月はSESのため、ミライストインドが雇用します。じっくりと判断した上で、リスクが少なく採用ができます。※企業側・人材側双方が合意の上SESの延長も可能です。

外国人エンジニア紹介サービス特徴3

リーズナブルな料金

日本でのエンジニア採用に比べ、同じスキルでもインド人エンジニアの採用は割安です。

インド事業コンサルサービス特徴1

インド人エンジニア採用の豊富な実績

ミライストグループとしてインド日系企業に対して多数のエンジニア採用を支援してきた実績・経験・事例をフル活用してサポートします。

基本料金
月額30万円〜(税込)
 

※お試し期間後、正式採用時には成果報酬にて別途料金がかかります。

※スキルや経験、日本語レベルに応じて基本料金は変動します。

ご紹介可能なエンジニア一覧

  • システムエンジニア
  • ブリッジエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
  • バックエンドエンジニア
  • ネットワークエンジニア
  • インフラエンジニア
  • 組み込みエンジニア
  • IoTエンジニア
  • データベースエンジニア
  • クラウドエンジニア
 

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